企業文化/Enterprise culture
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企業文化的體系

一、企業使命

為企業謀效益  為社會謀貢獻  為客戶謀利益

二、企業愿景

締造行業領先客戶滿意企業  鑄就基業穩固健康百年國瑞

三、企業核心價值觀

同心致遠,實干興業

共謀發展,共創未來

四、企業精神

團結拼搏  開拓創新

五、企業理念

經營理念:守法經營  效益為先 

生產理念:匠心建造  專注精品

管理理念:匠心管理  追求卓越

服務理念:用心服務  共創美好

人才理念:以人為本  德才兼備

工作理念:執行就是硬道理  落實才是真水平

文化的主要特點

1、敢于創新

敢于創新是企業發展不可或缺的部分,企業的發展史就是創新史,就是敢闖敢試、敢想敢干。

2、堅守誠信

堅守誠信是國瑞文化的核心特點。

3、關愛員工

人才是企業的核心資本。國瑞控股集團十分重視員工的素質及發展,良好的企業發展前景、廣闊的個人事業平臺、和諧簡單的人際關系、一流優厚的物質待遇、獨特優秀的企業文化一直是國瑞控股凝聚力的核心要素。
       4、注重慈善

國瑞創業之初就有做慈善的傳統,有制度安排,并形成慈善文化,始終堅持:“回報社會,做有責任企業公民。”的行為準則,每年安排專項資金為愛心事業捐款。

5、做到最好

國瑞控股有遠大愿景,對工作標準要求高,追求“讓一切工作成為精品”。

6、執行力強

明確目標,注重細節,優質完成
企業文化載體

“七個一”計劃

  1、一個網站、一本季刊,企業文化主要載體  
    2、每年讀一本好書,交流心得收獲
    3、每年舉辦一次員工運動會,提升企業風貌、團隊精神 
    4、每人每年至少做一次義工,時間最少一小時
    5、每年一次心靈之旅,到當地最困難、最艱苦的地方體驗生活 
    6、一次幸福假期,實施優秀員工度假制度
    7、一次盛大年會,標榜企業文化第一品牌

企業文化的巨大作用

1、認同價值觀

核心價值觀是“三個高于”:人的價值高于物的價值,企業價值高于員工個人價值,社會價值高于企業價值”。“三個高于”的核心價值觀,得到全體員工的認同。

   2、增強凝聚力
企業文化的最大好處是增強企業的凝聚力,提升員工忠誠度。

3、提升競爭力

文化提升競爭力主要體現為保證企業快速發展和確立競爭優勢。競爭優勢的形成,除發展模式、執行力和整合實力外,核心是追求卓越的精神文化,企業恒動,生生不息。

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